小李前段时间前往一家企业打工，是一个餐饮店的服务员。

可是小李没有想到自己去当服务员，竟然还需要面试，当时差点把他给吓到了。

按照常理来说，在小李的思维认知当中，好像只有去那些高大上的企业或者去那些非常非常优秀的企业，甚至是500强才需要面试，当一个饭店服务员，为什么还需要面试呢？

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就这样小李丈二摸不着头脑的前往这一家企业的办公厅，然后在办公厅里面参与了此次面试。

在这次面试开始到结束，小李都是蒙圈的，只不过最终的一个面试环节让小李印象颇深。

一、一次诡异的面试。

当这些求职者来到办公厅的时候，面试官连头都没有抬一下，只是告诉他们坐在一边等着面试题目就好了。

就这么等了大概有5分钟，然后面试官站了起来告诉他们，如果一只蚂蚁有7条腿，那么请问100只蚂蚁有多少条腿？

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小A：为什么？我认为你不应该这个样子，本身我们来到这一家企业办公的时候，就是当了餐厅服务员这个时候根本不需要面试，在面试的过程中你还提出这么简单的问题，简直就是在羞辱我们的人格。

面试官看着小孩义愤填膺的样子，扑哧一声乐了，然后告诉她：不好意思，你这样的脾气秉性其实是不适合在我们这家企业工作的，麻烦你出门右转。

小B：面试官这个问题其实很简单，一只蚂蚁7条腿的话，那么100只蚂蚁就是700条腿啊，我说的对不对呢？如果对的话，什么时候咱们签合同呢？

面试官听了这句话之后仍然没有什么反应，告诉他不好意思，你不符合我们这次的面试。

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小李看到这个时候似乎有点眉目了，因为在他的印象当中，蚂蚁不可能有7条腿，在常规情况下蚂蚁只有6条腿呀。

小李想了想说道：面试官在常规情况下一只蚂蚁只有6条腿，如果这样的话100只蚂蚁呢，就是600条腿，可是你告诉我其中一个蚂蚁它是7条腿，那这样来算的话是601条腿对吗？

面试官听了之后激动的拍着小李的大腿，然后说道：对对，你就是我们企业要找的人才，接下来这一段时间希望你能够在企业里面努力发展，努力进步，早点度过实习期，和其他的员工一起成长，一起发展。

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二、面试背后的秘密。

等小李签了合同之后，面试官告诉小李，其实这一次面试表面上看起来有点无厘头，但实际上却对于大多数的职场办公人员而言有着重要的作用。

绝大多数的职场办公人员总是认为，这样或者那样的所谓的面试表面上看起来就是无理取闹或者糊涂虫。

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但实际的职场当中，这样的面试无法忽视，尤其是在职场当中的服务行业。服务行业，需要服务的就是顾客，我们怎么知道顾客会提出怎样的刁难来呢？

所以我们通过一个简单的问题，来看一下应聘者他们能否应对某些极端情况，二来也看一下这些应聘者他们是否足够细心。

就目前来看，你作为一个求职者的表现还是非常不错的，可圈可点的，所以我认为你很有前途。

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就这样，小李莫名其妙的在这一家企业当中工作了一段时间，工作一段时间之后他一直很疑惑，公司通过这样一种方式来遴选出来合适企业发展的人才，究竟合适还是不合适呢？

小伙伴们，你们如何看待这次面试？欢迎大家在评论区留言。

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