作为职场人来说，最麻烦的事情也许不是工作上遇见的问题，而是那些不得不参加的各式各样的酒局。总是在推杯换盏间，赔着笑脸，次次都陪别人到大晚上才能回家，第二天又要忙着上班。
到了年终岁尾，各种各样的饭局更是天天都有，丝毫没有自己的私人时间。虽然很多人会讨厌这样的事情，但作为一名职业人士，如果你不参加晚宴，那就没有给老板面子。年底的升职加薪、绩效定档，各种好事都可能不会降临到他们头上，同事们也会因此疏远、排斥他。没有人愿意被人说，“这个人太不合群了。”
那么，年底饭局多就是不好吗？事实上，许多有经验的人已经认识到，所谓的饭局其实不仅是一顿饭，更重要的是其中的“局”。尤其是对于很多的职场新员工来说，年底多点聚餐是锻炼自我的好时机，了解一顿饭的秘密是职场的第一步
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一、酒局处处皆学问
中国人喜欢通过酒局这个媒介，营造一个几小时的封闭空间，将平时在工作、生活中表达并不充分的情感，交流抒发出来。从迈进包房开始，一场饭局就算开始了。
饭局，要多观察细节而不是只会看热闹。有经验的职场老人是有经验的。观察他们如何能抛出话题和跟随话题，如何调动气氛，以及遇到同样情况时如何应对冷场，每个人的处理方法都不一样。作为职场新人，你的经验不足，所以你可以借此机会学习有经验的人的表现。将来遇到类似情况时，可以很容易地选择最适合自己的，灵活处理。
二、酒局处处讲包容
一听说今晚有个晚宴，很多人的第一反应大概是“今晚谁去？”除了担心喝醉，更重要的是——当桌上坐满了陌生人，我怎么才能离他们更近？如果我不能参与谈话，我该怎么办？如果我聊天该怎么办？
事实上，这很简单。我们只需要调整一下心态：吃饭，接受而不是抗拒。对于职场新人来说，参加晚宴的第一件事就是接受每个人不同的价值观。大多数时候，当面对没有共同语言的人时，他们常常觉得时间过得很慢。他们寻找各种“机会”，看手机、看手表、上厕所，“避免”与这些人“坐在一起”的机会。
如果你不知道该说什么，你可以多听。事实上，很多人都喜欢谈论自己的“光辉历史”，这也是培养人们提出好问题的机会。
说实话，早上八点到五点坐在办公室里真的很难遇到这些精彩的故事。晚宴上，“强制”把珍贵的“故事库”放在你身边。我们为什么要拒绝这么好的机会？敞开心扉，拥抱世界的多样性！
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三、酒局不光靠酒量
很多朋友对酒局可能有一个误解：会喝酒、喝酒能力强的人更容易受到别人的关注，更有“面子”。那些不能喝酒或饮酒能力差的人很可能“与世隔绝”，“不合群”。这个想法其实是一种“偷窥豹”。
事实上，领导身边的红人并不是我们表面上看到的那样。”我们不需要做好工作，我们只需要把他们都喝光，“这只是一种错觉。我们不知道这样的红人会在日常生活中找到自己的路，判断形势。
即使能在酒桌上喝酒，也能“喝”：什么时候举杯，什么时候劝喝，什么酒不能换，什么酒一定要停。这里有很多知识。仅仅喝一杯是远远不够的。这取决于什么？
与酒量相比，更重要的是你能提供一些有价值的想法、意见和态度供大家思考。
与职场新员工相比，参加晚宴的其他嘉宾都是过去的人。他们一眼就能看出，谁是好朋友，只能自取其乐，谁可以信赖，可以深交。关键在于你是否有“干货”，让别人愿意与你产生更深层次的联系。
