公务员，在现如今的中国乃至全世界，可以说，是一个特殊的群体。之所以特殊，是因为他们所从事的工作是公共服务类的，扮演着管理社会，服务社会，以及管理服务本国公民的重要角色。因此，公务员这一群体以及他们所从事的工作，历来是被百姓热议的，特别是近十几年，二十几年来兴起的“公务员热”更为民众津津乐道。
那么为什么会兴起“公务员热”以及公务员未来前景如何呢？
之所以“公务员热”，特别是在中国以及东亚一些国家，这种现象相比欧美这些经济发达国家来说，更为明显。
首先，这与中国人长期的“官本位”思想是息息相关的，很长一个历史时期内，中国人“官本位”的思想根深蒂固，人们普遍认为只要当官了，手中有一定职权了，就可以成为“人上人”，就可以光宗耀祖，实现人生价值。诚然，在某一段历史时期内，这种思想，甚至被认为是上进的一种表现，因为只要是有一定官职，哪怕是不大不小的官职，只要手中有一点小小的特权，亦或是根本没有任何官职，仅仅有公务员的身份，就可以比周围人生活得更好，甚至会前呼后拥，令人刮目相看，成为众人心中的“人上人”。
其次，就是待遇好，福利高，旱涝保收，稳定不失业。稳定压倒一切，在有些人看来，是金科玉律，是硬道理。确实，公务员只要不范严重错误，就可以干到退休，简直“铁饭碗”。因此，公务员成了普通人眼中的“香饽饽”。
可以说，这种现象，从实质上说，是整个社会经济欠发达的表现。这也是“公务员热”在经济欠发达地区尤其严重的重要原因。因为经济上的欠发达，没有更好的工作机会，不能更多的获取财富，因此，公务员这一行业相较于其他行业，自然成为了众人眼中的“香饽饽”。中国社会历经了两千多年漫长的封建社会，自给自足的农耕经济占据了主导，老百姓生活上并不富足，有一定地位财富的达官贵人，也就是普通人眼中的公务员，自然成了社会的上层人物，“官本位”的思想应运而生，这也是如今“公务员热”的根本所在！
然而，现如今社会发展突飞猛进，中国也是经过四十多年的改革开放，取得了巨大的发展，很多城市已经达到了发达国家的水平（虽然有些地区依然很贫困，但发展不可能绝对均衡，随着社会进一步发展，这些贫困地区肯定也会发展得很好），经济发达了，人们获取财富的途径就不唯一了，不通过公务员这一途径，人们也能过上富足的生活，相比之下，有部分人甚至能比公务员在物质上更富足，因此公务员的光环就不那么耀眼了。毕竟，评判生活好坏的一个重要标准（当然不是唯一标准），是物质上的富足程度，人们愿不愿意从事某项工作，很重要的一点，是能不能获得很好的收益，而不用管是不是公务员。
此外，公务员稳定性的优势也会随着社会进一步发展逐渐消失。我们要用发展的眼光看待问题，社会是在不断发展的，没有任何东西是一成不变的，唯一不变的的只有“任何事物都是在不断变化的”这句话。我们现在所处的时代，可以用“日新月异”来形容，社会发展的速度甚至不容许我们眨眼睛。随着社会飞速发展，特别是科学技术的飞速发展，我们的生活生产方式也在发生根本性改变，同样，公务员所从事的公益事业，也随着我们的生活而改变，随着智能机器人和网络的快速发展，无纸化办公、机器人服务、远程办公越来越成为趋势，将来有一天，一些市政服务，足不出户，在家用手机或者电脑就可以办理，机器人将取代人的操作，而且更加可控，更加高效。公务员的稳定性又从何而言呢？相反，更应该有忧患意识。
另外，从国家战略的层面来讲，一个国家若要屹立于世界民族之林，必须要提高自己的硬实力，什么是硬实力，就是综合国力，提高综合国力，最重要的一方面，就是要大力发展科技，让优秀的人去从事优秀的人应该干的事情，而不是趋炎附势。而公务员所从事的，大部分都是公共服务类的事业（专业技术类的除外），科技含量很低，不需要有多么高的学识，学识高的从事科技含量低的工作，简直是浪费人才。基于这些，国家肯定会调整相关政策，不会一味纵容“公务员热”，而应该是“物尽其用，人尽其才”。党的十八大以来，反腐败、改进公职人员工作作风不断深入推进，公职人员工作作风也会有很大改善，懒政、怠政、不作为的现象将会进一步得到遏制，那种闲散，混日子的人已经没有了立足之地，“为人民服务”的宗旨更加体现出来，公务员的工作将会更加规范，公务员越来越恢复它本来的面貌，越来越成为一项普通的工作，正在朝正常的轨道上发展，必将更有利地服务于中国特色社会主义伟大事业，服务于实现中华民族伟大复兴的“中国梦”！
