美国小镇为了吸引新住户,不仅给钱,还分配爷爷奶奶?

美国小镇为了吸引新住户,不仅给钱,还分配爷爷奶奶?

话说,自从疫情以来,美国很多职员都开始居家办公,

大家在不知不觉中发现,不去办公室上班,只要网速够快,换一个城市生活也是完全可行的。


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那么为什么还要承担大城市高昂的生活成本呢?

于是,不少人都动起了搬家的心思。


这让美国中部一些人口稀少的小镇看到了机会,

它们纷纷放出大招,吸引新居民的到来。


比如说,印第安纳州有着12000名居民的格林斯堡市(Greensburg)最近打出口号,

声称:“只要您来,包分配爷爷奶奶!”


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当然,这并不意味着搬进来的新居民,每人家里都得添上几口人,

只是说让大家享受“家有一老,如有一宝”的体验。


这些“志愿爷爷奶奶”会像对待自己的孙辈一样照料新居民的孩子们,

不仅可以帮忙看娃,还会烘烤饼干,全心全意地鼓励孩子,爱的抱抱当然也是毫不吝啬,

他们还会把孩子们的艺术作品得意地摆在冰箱上,并由衷地感到自豪,

要是学校里组织庆祝“祖父祖母日”,这些志愿者们也可以代劳出席。


格林斯堡市

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Tammi Wenning就是格林斯堡的志愿者奶奶之一,她亲切地说到:

“如果他们需要我的话,我愿意做任何孩子的奶奶。我们这非常温暖,很欢迎大家的到来。我希望每个选择来这生活的人都为他们的决定感到开心,哪怕他们之前对这里毫无了解,不知道谁可以信任。

当你新搬去一个城市时,的确会感到迷茫,但大家可以信任我。”


“每个把这里当成家的人都能充足感受到格林斯堡的魅力。

我们这里温暖又有爱,社区能够提供的帮助非常多,在这个大集体里,会感到非常温暖。”


Tammi Wenning

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当然,如果单单只有人文关怀还不够吸引人的话,当地政府也给出了真金白银的补贴,

每一个在接下来6到12个月内搬家到格林斯堡的人,

都能白拿5000美元(约合3.2万元)的现金和价值2000美元(约合1.28万元)的礼物。


这其中包含当地联合办公空间一年的使用资格,农贸市场礼品卡,当地剧团全年的演出门票,等等。


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目前,格林斯堡的这一“人才吸引”计划还没有设置上限,

但大家都非常期待报名人数爆满而不得不开始限制名额的那天。


市长Joshua Marsh自卖自夸地说:

“我们这的人都超级棒,大家会携手帮助新居民和他们的家人一同蓬勃成长,和我们融为一体。

或许你本来在纽约、芝加哥、旧金山这些地方支付着高昂的费用,周边环境也不是很安全,或是孩子的学校不尽如人意....

但搬到格林斯堡来,这些事情我们全都会为你安排妥善。”


当然,想要成为新格林斯堡人,也要满足一定的条件,

比如说至少年满18岁,有合法在美国工作的资格等等。


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格林斯堡并非美国第一个推出此类活动的城市,

早在4月,推特和福特等公司宣布推出允许员工永久在家办公的政策后,


西弗吉尼亚州就宣布,将为每个搬来这里的远程工作者发放12000美元(约合76760元) 的补贴,州内的漂流、滑雪、攀岩等项目也可以免费游玩。


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虽然迟迟不能结束的疫情十分恼人,

但不得不说,它也从另一种角度上为人们的生活提供了新的可能性。


或许在不远的将来,人们的生活方式会和如今完全不同......