【公司分析】大家都知道金融企业比如证券公司、银行、保险等企业高层到员工（平均）薪酬都很高，其实也有传统企业薪酬也很高的，比如今天说到的这家钢铁制造企业——中信特钢。
先来认识一下这家企业。中信特钢（000708）是全球领先的专业化特殊钢制造企业，具备年产1400多万吨特殊钢材料的生产能力。公司所生产的轴承钢产销量连续10余年全球领先，高端汽车用钢、工程机械用钢、风电用钢、海洋系泊链钢、矿用链条钢、高端大圆坯等材料国内市场占有率领先。
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通过上述介绍，大家知道了这家公司非常具有硬核实力。虽然遭遇了2020年的黑天鹅疫情，但是公司收入仍然保持增长。中信特钢3月1日晚间发布的年报显示，全年总收入747.28亿元，同比增长2.9%；归属于上市公司股东的净利润60.24亿元，同比增长11.84%；利润增长超过收入增速，说明公司在产业链中有话语权。
能在全年收入超过500亿元的钢铁制造企业不多，以2019年为例，按照中信证券行业分类一级“钢铁”上市企业中，共有15家，中信特钢以总收入726亿元排在第七位。而公司利润53.89亿元，则上升至第三位，这也说明钢铁行业整体毛利率低，但是这家公司净利率很好。
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而这家公司和宝钢股份、鞍钢股份等一样，也是一家央企，它的大股东是中信泰富特钢投资有限公司，持股比例为75.05%，中信泰富由中信集团控股；中信集团通过其他子公司实际间接持股还要大大高于75%，处于绝对控股地位；而中信集团也是大型央企集团，因此中信特钢也归属于上市央企。
公司年报中还披露了高层薪酬，水平确实不低。先说2019年，该公司有四位高层薪酬超过500万元，最高是董事长俞亚鹏，薪酬为968万元，总裁钱刚也有871万元，和千万年薪非常接近了。其他高管多数在200万元以上。
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到了2020年年报中披露的数据显示，现董事长钱刚薪酬为993万元，离任的董事长俞亚鹏薪酬为164万元。俞亚鹏是2020年4月离任的，此前他足足担任了公司董事长有10年时间。
而接替钱刚成为中信特钢董事、总裁的李国忠，去年薪酬为589万元，另一位董事、副总裁王文金薪酬为588万元，非常接近。此外副总裁谢文新薪酬也有525万元，这4位高层薪酬超过500万元。
... 部分高层2020年薪酬
按照薪酬变化而言，钱刚比2019年增加大约122万元；总裁李国忠薪酬增加89万元，王文金薪酬增加63万元。谢文新薪酬增加60万元，其他不少高层薪酬也有增加；比如董秘王海勇薪酬薪酬也从343万元增加至414万元。
总的来说，高层2020年从公司领取的薪酬总额为5655万元，较2019年薪酬总额6520万元大概减少965万元，差不多是元董事长俞亚鹏的薪酬了（968万元）。换言之，由于公司收入增长不明显，高层薪酬总额变化不大。
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而中信特钢员工薪酬，前年（2019年）共有大约2.2万人，人均薪酬大约20万元，增加5.5万元；人均创利为24.28万元，未知员工2020年薪酬变化是否会增加。需要说明一下，上述薪酬都是税前的。
截至3月1日收市，中信特钢市值为1449亿元，在所有上市钢铁企业中高居第二，仅仅比宝钢股份1790亿元略低，这也是唯二超过千亿市值的上市钢铁企业。
