人力资源服务 九轩资本刘亿舟谈重资产扩张:为什么规模越大越不赚钱? [ 智能网导读 ] 本文从底层逻辑的角度分析了轻资产的“众包模式”在项目实践中的和重资产的“自营模式”现实运行中碰到的障碍,并指出打造“有效供给”、实现“有效积累”是在项目不同阶段选择运营模式的逻辑地点。 引言:“平台模式”还是“自营模式”的纠结 在共享单车甚嚣尘上的2017年,记得某交通大学的教授专家接受媒体采访时提出:“现在所谓的共享单车是伪共享经济,真正的共享经济应该是互联网搭建平台,将现
人力资源服务 美元“脱钩”丧失机会,中国科创板或将崛起 [ 智能网导读 ] 有消息表明,尽管收到贸易危机摩擦导致部分美元基金LP已经在“回调”,美元脱钩将与新经济机会脱钩,面临LP到GP的调整,中国科创板或将获得新机。 美国政府关税大棒的不断挥舞,导致全球贸易摩擦不断升级。而有迹象显示,贸易摩擦的硝烟也已蔓延至PE/VC领域。 据《亚洲另类投资》了解,受贸易摩擦的影响,部分美元基金LP的紧张度明显提升,已经出现的直接影响是,有美元LP开始
人力资源服务 万亿级蓝领招聘市场,还有哪些创业机会? [ 导读 ] 大家对于58的挑战从来没有停止过,我相信这一两年中会更多项目冲出来。 【编者按】:蓝领用工潮的背后是一个复杂又广阔的市场,这个赛道是什么状况?其中有哪些招聘模型?为何近几年资本和企业开始纷纷进驻? 本文投稿自君灏成势资本,作者朱文杰;由编辑,供行业人士参考。 去年11月,iphone销量不及预期,但受伤最严重的反而是大洋彼岸的中国富士康工人。苹果大幅砍单,工厂停工,员工无班可上被迫
人力资源服务 盛景嘉成刘昊飞:下一个十年的关键词“产业互联网” [ 智能网导读 ] 如果你为了得到木材而去种树,你在今天种下一棵树苗,请问你会在明年今天就砍掉它吗? 大家好,有关下一个10年,我要向大家讲述的第二个关键词是:产业互联网。 如果你为了得到木材而去种树,你在今天种下一棵树苗,请问你会在明年今天就砍掉它吗? 相信我们的答案都是不会的。 其实,投资与种树是一样的。企业就像一棵棵树苗,在前几年需要投资人悉心呵护,它可能在多年内都没有完全长起来。但是,只
人力资源服务 斗米赵冰:服务业灵活用工新思维和组织策略 [ 导读 ] 中国的蓝领市场是一片蓝海,但服务业的用工现状仍面临诸多难题。灵活用工服务平台能够促进企业方和应聘者的信息流通,为双方提供一站式服务,这为中国的劳动力雇佣市场提供了一个新的思考方向。 11月30日下午,由中国商业联合会互联网应用工作委员会指导,主办的2018创新者年会—企业智能服务创新者论坛在北京顺利举办。本次峰会响应2018创新者年会“智能产业 美好生活”主题,邀请行业成熟企业和创
人力资源服务 对话顺为资本许达来:太多人焦虑,太少人实干 [ 智能网导读 ] 创业,一开始是想赢,后来都是怕输。同样道理,对于成长期公司的投资,我们对于风险的考虑更多。而在早期,我们要想的是机会在哪里,万一成了,机会有多大。也就是说,看到这个项目的时候,你对这个人和他所做的事情,有多兴奋? 图片来自“123rf.com.cn” 更好理解投资的唯一方法,是更深地理解世界。 查理·芒格所言,大道至简,那么,洞穿复杂世界的本质,具体路径是什么?2019年,
人力资源服务 数据中台,未来20年最大的平台型创业机会 [ 智能网导读 ] 数据中台,可能是未来20年最大的机会。未来20年的DT时代,一定会出现超越BAT的公司。这个新巨头不可能在BAT内部诞生,也不可能带着BAT的光辉诞生,它一定诞生于独立的创新公司。 “数据中台”这一概念大热,2018年下半年开始,以中台战略为核心的组织变革浪潮席卷互联网圈,与各巨头高调转型to B同步发生。到底什么是数据中台?怎么做数据中台?其真正的市场机会在哪里? 本文全面
人力资源服务 青桐资本大咖说:中国企业IT服务发展的制约与突破 [ 智能网导读 ] 供需关系决定了需求方倒逼式的采用新技术产品和服务,所以只有当需求方有良好的利润预期和充裕预算的时候,才会更多去考虑采用新的IT产品和服务。如果一个企业的经营利润率非常薄,你很难想象它会比较激进的去采用新的IT产品服务。 图片来自“东方IC” 2014年开始,随着云计算和SaaS的概念普及和市场兴起,企业IT服务领域开始受到早期创投圈的关注。回顾过去5年,中国企业IT服务发展
人力资源服务 2019年人力资源10大趋势,人永远是核心 [ 导读 ] 企业以往的劳动力经验正在转变,人力资源管理方式越来越多地推动业务,而不再仅仅是提供支持。 【编者按】作为人力资源主管或公司的领导者,如果在过去的一年中,你一直忙碌于解决一个又一个问题,那么在辞旧迎新之际,也许你可以停下来片刻,思考在过去12个月的时间里,整个人力资源界经历了多少改变,以及哪些大趋势已经到来。本文的一些观点或将给与管理者和人力资源从业者一些启发。 文章转载自“红杉汇”
人力资源服务 科锐国际推出 “睿聘”,利用“AI+大数据”切入智能简历管理 [ 导读 ] “AI+大数据”为智能人力资源管理带来哪些想象空间? 人工智能正在重塑各个产业生态。在诸多产业生态中,以“人”为核心的人力资源行业由于数据庞杂,主要依赖人的主观判断,成为AI落地产业中非常复杂的一环。人工智能如何将“非标准化”的人力资源重塑成数据密集型产业?人力资源科技(HR Tech)又将引领一个怎样的未来?对此,科锐国际认为,AI+大数据能够使人力资源进入科学决策时代。 科锐国
人力资源服务 互联网时代的“蓝领猎头”,做生意也在改变社会问题 [ 导读 ] “一开始,我们做是为了商机,后来发现,这真的是一个社会问题。” 2017年年底,一部招聘行业的热播剧《猎场》收视率火爆。它讲述了主人公十年蝶变、商海沉浮,最后成为专业猎头的故事。剧中,猎头们总在接触最顶尖的人脉,出席最高档的场所,为各种行业精英寻找合适的工作。也许这很符合人们对高精尖猎头行业的想象。 不过现实生活中,却出现了一批截然不同的“蓝领猎头”,用蓝领制造业招聘平台“小职姐”
人力资源服务 周其仁:中国经济的出路 [ 智能网导读 ] 我们应该如何看待全球化?应该如何看待当下的处境?应该如何突围而出? 【编者按】本文转载自笔记侠,为著名经济学家周其仁教授在基石资本年会上的演讲整理,经智能网编辑发布,供业内人士参考。 文章主要思考以下问题: 我们应该如何看待全球化? 我们应该如何看待当下的处境? 我们应该如何突围而出? 中国经济这两年,也许还包括未来的几年,基本就处在一个突围的状态。为什么要突围呢,我们被什