财联社（上海，编辑 周玲）讯，瑞银(UBS)分析师近日发布报告警告，云计算三巨头——亚马逊、微软和谷歌的云业务在疫情期间强劲增长，看似欣欣向荣，但可能存在一个致命弱点——IT人才短缺。
瑞银分析师与“三巨头”的15家企业客户和云合作伙伴进行过交谈。分析师表示，他们在2021年二季度首次“频繁”听到IT人才缺乏的担忧言论。尽管瑞银认为，目前而言，这只是一个“较小”风险，但公司分析师表示，形势需要密切关注。
随着云业务在疫情期间加速发展，此类人才需求也在急速增加。瑞银警告称，IT人才将供不应求，这反过来可能会拖累整个云业务。
“AWS（亚马逊云科技）、微软Azure和谷歌Cloud面临的显着风险是，客户无法继续进行原计划中的（云）迁移项目。”瑞银分析师写道。一些云客户还告诉瑞银，他们的一些项目已经推迟了几个月，因为他们的IT合作伙伴正在处理积压工作。
人才抢夺之战
客户也需要相关的云技能，尤其是那些没有自己的专业员工或尚未对他们进行云培训的客户。研究公司Gartner副总裁Sid Nag表示，该公司调查发现，超过40%的组织正在为他们的云迁徙寻求第三方帮助。
因此，云计算人才的短缺不仅对三巨头敲响了警钟，对那些需要云计算员工和云计算新客户的IT提供商来说，也是如此。“大型云基础设施合作伙伴之间的人才争夺战是疯狂的”，瑞银一位采访对象表示，“客户和(系统集成商)公司的招聘速度往往不够快。”
另一些受访者表示，最大的一些IT合作伙伴也在试图收购规模较小的专业公司，以帮助培养人才。“我们现在会定期和全球(系统集成商)联系。”
并购
事实上，分析师们早就警告称，人才短缺对三巨头构成了威胁。
Gartner副总裁Lydia Leong在今年3月表示，人们越来越重视推动云应用所需的技能，这个生态系统中的每家公司都需要更多人才，云提供商也是如此。
他还建议，亚马逊、微软和谷歌可以收购规模较小的专业服务公司，以填补人才空缺，满足需求，甚至赶上竞争对手。
“大型工作负载正在向云迁徙，”韦德布什证券(Wedbush Securities)董事总经理丹•艾夫斯(Dan Ives)表示，AWS还寻求了更多IT合作伙伴关系，以保持对微软的领先地位。
最终，瑞银承认，亚马逊、微软和谷歌云业务将继续展现出强劲势头，这种势头不太可能很快结束——但人才短缺仍然是一个非常现实的问题。
而在Lydia Leong看来，人才短缺问题对三巨头来说不会一夜之间得到解决——“这是我们的客户面临的最大挑战之一。”
