横扫三中一华offer的大神
揭秘Summer求职流程
众所周知，券商是名副其实的“多金”行业，不仅月薪高，年终奖的上限经常可以突破天际。哪怕是刚入职的应届生也可以赚到盆满钵满，年终奖可以发几个月到几十个月的月薪！
但想要进入这个多金的行业却不是一件容易的事情，headcount有限，想要进入的人却无穷。去年秋招，中金一共收到15,000份简历，而招聘岗位仅有70多个，平均录取率仅2%-3%。由此可见，券商行业对于应届生来说吸引力程度不一般。
但是，你知道吗？
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50%
的券商暑期实习生
都有机会直接拿到Return Offer
即便没有拿到
也有很大概率可以拿到其他Offer
各大券商每年都会提前通过暑期实习招录全职人才，大约有50%左右的暑期实习生能提前拿到全职offer。所以说，如果放弃暑期券商实习机会，那么你可能离这个高薪职业越来越远了。
截止目前，中金率先拉开了暑期实习招聘的序幕！按照往年惯例，大多数券商暑期实习项目基本会在3月初全面开启。
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2020年12月28日开启 - 2020年2月28日截止
点击查看 中金公司2021年暑期实习生项目详情
如何才能在有限的时间内做最有效的求职准备呢？答案是：有的放矢、因地制宜，摸清楚自己心仪的公司的招人偏好，才能快速拿下理想offer！
今天为大家请来了“券商OFFER收割机”Johnston，在暑期实习就早早将“三中一华”收入囊中，他告诉我们，顶级券商的招聘环节整体上看没多大差别：
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但其实，各家券商在具体的流程设置和每一个环节的难易上各有不同！有的公司笔试难度高如天际，有的公司面试问题十分硬核，还有的公司在一天时间内安排了多个不同环节的面试…
作为暑期实习招聘亲历者，以及现在的顶级券商面试官，Johnston还总结“三中一华”的招聘流程以及其对应的难点，今天就带大家一起来看一下。
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“龙头老大”中金
金融知识考核最硬核
中金证券成立于1995年，是由建设银行，Morgan Stanly 等多家国内外知名公司发起，并创建的首家中外合资券商。带着这般豪华股东阵容的中金，很快就在市场上站稳了龙头老大的地位。从1997年到2010年这十多年里，前十大A股IPO和前十大中资公司海外IPO中，中金就主承销了9家。那我们就先来看看“龙头老大”中金暑期实习招聘的具体流程。
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中金在筛选简历之后就会直接邀请候选人进入小组面试环节，主要考察同学们在Behavior和Motivation这两方面的能力和意识，淘汰率并不会很高。接下来，就是笔试环节。中金的笔试就是普通的行测（行政能力测试），会涉及一些数字规律、图形推理、逻辑题，大家提前刷刷题就好了。
中金面试的真实“难点”在于笔试之后的那两轮业务面试，中金是一所相当重能力的企业，业务面试核心都是围绕着Technical硬核问题展开的，包括对行业的了解，专业英文表达，逻辑思维能力，看财报等专业知识。
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中金很重视应聘者的金融和会计相关专业知识，对于想进入投行部的同学来说，比如，DCF模型现金流怎么导？现金流量法的直接或间接方法？等等这类金融估值问题都是同学们需要准备充分的。
以为这样就结束了吗？
Johnston导师提到，本来在面试中金前准备了大量金融财务相关的知识，谁能想到，最后面试官问的是对于目前医疗行业的理解这类的问题，还好本身就有积累行业研究、新兴行业、这类话题知识才得以安全脱险。
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Technical
中金的求职难点在于业务面试
会考察金融和会计相关知识
还会随机抽查行业知识储备
需要提前好好积累
所以说，同学们在备战时不仅要多多复习金融硬核知识，还是要养成一些日常积累市场等其他知识的好习惯，这样才能成功通过面试拿下中金offer。
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“麦子街高盛”中信
Superday高密度全天测评
中信证券于1995年在北京成立，一直标榜自己是内资里面最像外资的，招的人逼格也很高。这两年冲劲十足，目前其实力地位丝毫不亚于中金。又因为其坐落于北京麦子店街，所以被业内戏称为“麦子店高盛”，简称麦高。
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去年早在1月初，中信证券暑期实习网申就开启了，今年还没开始但也快了。一般来说，中信证券的暑期实习招聘流程有笔试、小组面试、Superday这三个环节，去年因为疫情新增了在线的面试，但最后还是会通过面对面的交流确定最后的offeree。
中信证券暑期面试的难点，在于最后一环节的高密度superday，不仅参与者需要经历高强度的面试，淘汰比例也不小。
上午的测评一般是以无领导小组的形式开始，面试官会在讨论汇报结束之后让每一位同学对自己的表现做出评价，之后就开始追问同学"我还是觉得你没什么用，你的作用是什么”这类问题。同学们需要在强压下也能镇定自若地回答问题，每一个回答都需要有凭有据，而不是瞎说一堆没头没脑的话。
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面试之后所有人一起等待结果，上午面试通过的同学才有资格继续面试。而下午的面试则进入1V1的单面环节。在这环节，面试官问题的核心内容就放在校内活动和实习经验这一块，同学们可以认真准备一份自我介绍，想想如何才能在介绍中突出自己的优势，同时需要熟悉自己简历上的每一个小细节。
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Superday
中信的暑期实习最后一关最难
不仅要接受群面的挑战
也要迎接1V1的“拷问”
一整天的磨练后才能pick最佳候选人
看完中信的整个面试流程，你就会发现相较于中金，中信对暑期实习生Technical Skill的要求并不会太高，而是会更加考察这个候选者的本人的个性，做事风格是否符合中信的基调，这一点Johnston导师分享时也有提到，中信面试非常注重团队合作和个人自信，这种自信不能太过浮夸，是有抗压能力的自信。
“99司”中建投
看似闲聊实则暗藏玄机
中信建投过去一直被称为75司，或者“朝阳门巴克莱”。2016年奖金出炉后，关于中信建投的奖金传闻刷遍了大家的微信朋友圈，故戏称其为“99司”，今年券商业绩这么好，估计年终奖又要刷屏了。从福利上来说给到应届生的薪资真的很有吸引力，而且每年的北京户口指标也不少。
...和其他几家差不多，想要进入中信建投，第一关肯定是筛简历，一般2月底开始网申，一个月后就会有同学陆续收到面试通知。中信建投是先面试再笔试，面试的形式是结构化面试，再接着才是笔试，笔试的难度不大，如果笔试通过就可以拿offer啦！
想要进入中信建投，最难的其实是面试，这也是筛人最多的一关。不同于华泰在笔试环节筛人无数，也不像中金的面试硬核十足，中信建投的面试看似温和，但暗藏玄机。
面试开场都是一分钟自我介绍，因为要面试的人很多，面试官其实是很累的，也没有很多时间去看简历，所以如果可以利用这个环节的机会，突出自己适合中信投行部的特质，是很加分的。
...第二步通常也是常规操作：面试官会针对候选人曾经的实习经历提问。一般会通过一些问题来判断候选人之前实习参与项目的深度、对于投行项目的理解、对于资本市场的了解等等。Johnston导师在面试的时候就直接被导师问到之前做的定增项目的细节，甚至直接聊到再融资新规。
中信建投的面试最难的一部分在于，除了常规的问题之外，领导们会随机问一些自己感兴趣的话题，看似都很平常、不会涉及专业。比如面试官会问：你对我们暑期实习生了解吗？你来北京有住的地方吗？你能喝酒吗？所以甚至有人总结这个环节为：闲聊…
中信建投的面试官透露，这个环节选人就是：“看面相，看性格，喜欢就选。”通常来说会喜欢踏实好沟通的人，所以大家在面试中尽量表现平和随意即可，切忌激进，毕竟激进的性格，很难讨人喜欢。
...所以中信建投的面试很难提前准备，也没办法提前去背答案，毕竟你也不知道面试现场的大佬们会问什么问题。所以平时可以多看看自己的简历，训练一下自己的发散性思维，想想面试时可能会被问到哪些问题，然后不要表现太有攻击性，多展现自己的能力就好。
...Behavior
想要拿到中信建投的offer
讨面试官的欢心很重要
最好在面试之前和公司内部人聊聊
才能更好把握面试表现
这里给低年级的同学提个醒，中信建投不仅有暑期实习还有寒假实习，建议满足条件的同学都去申请，虽然说没有直接因果关系，但是在寒假实习中表现出色的实习生拿到暑期实习offer的概率肯定是更高的。
“新街口美林”华泰
刷题不过万笔试就没戏
每个顶级内资券商都有自己的戏称，大股东是江苏国资委的华泰就被称为“新街口美林”。相比曾经的五大投行之一的美林在经济危机之后被美国银行收购，现在更是连名称都没了，华泰这几年的发展却是越来越好、蒸蒸日上。被尤其是并购业务一枝独秀，其他业务也在齐头并进。
...想要拿到华泰暑期实习的offer，一共要经历4轮挑战。首先当然是简历筛选，内资投行对于简历筛选的标准都差不多，这里就不多说了。然后就是号称“业内最难”、“不刷万题过不了”的华泰笔试，在这个环节会筛掉很多人。再往后就是群面（少数岗位或者特殊情况下是HR面）和一轮业务面。
群面可能是无领导小组面试也有可能是自由辩论，每一场情况都不一样，这个比较随机，后续的业务面时间也不会很长，半小时之内可以搞定，甚至有同学就面试了10分钟就拿到了offer。相对凶残的笔试，这两轮面试都显得简单又轻松。既然说华泰的笔试是最难的，那接下来我们具体来看看难在哪。
...一句话总结，华泰证券的笔试题目就是题量大、内容多、范围广、难度高、考察细。
华泰的笔试题就是行测+GMAT+CFA+投行知识点的合集。其中，英文逻辑题的难度不亚于GMAT，英语行业题的难度可参考CFA。中金、中信建投、中信的笔试题往往都是行测题，笔试前一周刷一下北森题库就能轻松应对，但华泰的笔试被称为“不刷10000题就过不了”。
不仅如此，华泰的笔试题不仅涉猎范围广，做题的时间还很紧。笔试一共90题，但只有60分钟，也就是平均2分钟要做3个题。一些单选题就算了，英文逻辑题每道题就有70-100个单词，快速读完都要1分钟了，更别说还要作出正确的选择。
...所以说，刷10000题才能通过的华泰笔试，果然不同凡响。按照以往的规律，华泰是三中一华中暑期实习网申最晚的一家，连续几年都稳定在5.10截止网申，5.17笔试。
...Online Test
华泰的笔试是难中之难
范围广、题量大、时间紧、难度高
提前刷题很有必要
最好从现在就开始准备
瞄准华泰的同学可不能再等了，现在就要开始刷题了！
说了这这么多，大家对“三中一华”暑期流程面试的难点是不是已经知晓了一二。对券商行业憧憬的同学们，留给大家备战暑期实习的时间不多了。今天为大家准备了Johnston导师主讲的暑期实习前哨战系列-券商专场完整回放，包含了详细完整的求职暑期券商细节，快来找我们的值班顾问，免费领取吧！
