转眼间2021已步入3月，毕业季在向我们招手了，念完JD后是否打算回国工作成为毕业生们的首要的考虑问题，随着国内赴美就读JD和llm的人数显着增长，JD回国的求职竞争力是否还有明显优势呢？
#1
就业形势分析
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排名中等的JD找工作并不如我们就读时设想的那样简单，鉴于国际形势尚未明朗，中美贸易摩擦难以平息，签证政策不稳定等导致Big law美国办公室招国际学生变得比之前谨慎，去海外办公室的headcount很有限；同时，信息不对称的差距正在缩小，来美国读JD的中国学生越来越多，之前申请到T14已经是令人满意的结果，现在T6甚至T3也并不少见，而Big law对中国背景JD的需求数量有限，导致竞争愈发激烈，排名靠后的陆本JD还是需要提前做好回国就业的准备；最后国内的律所招人也不是传言中的海外背景优先，他们对工作经验的要求很高，对相关领域相同等级的工作经验重视程度远大于学历红利。举个例子，如果现在有红圈所甲要招人，一个候选人是零经验的T14以后的JD，另一个候选人是有两年红圈所乙相关领域工作经验的国内法硕律师，那最后被留用的人大概率是后者。
综上，中国背景的JD毕业生在美国找工作并不是理所当然的易事，回国求职在过去并不被认为是好的选择，但现在也不得不在就读选校时就做好综合考虑。
#2
回国就业的优劣势分析
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优势：
（1）英语好，进外所的机会更大
（2）抗压能力，学习能力比较强，在学习过程中经历了严苛的逻辑和语言训练
（3）视野更开阔，求学历程中接触了许多法律前沿方向
劣势：
（1）相比于国内法硕，JD就读的开销和花费昂贵，但二者时间成本差不多
（2）对于陆本而言，国内法律知识已经忘得差不多了，如果没有在出国前通过法考，回国重新学习再通过考试势必会打乱时间安排，本科是非陆本的同学，回国进内所也会不可避免地遇到本土化的法律业务，适应起来相对更吃力。
（3）国内校友资源匮乏，求职易踩雷，如果缺乏内地的学习和实习经验，对于国内法律行业的了解程度会远低于内地top法本法硕，在工作机会上缺少内推等帮助。
#3
相关求职tips
早做打算，把握1L&2L的 暑期实习
法学院的Global Externship项目是学院和一些顶尖大所、四大会计师事务所、跨国公司的合作项目，基本上每一年的暑假，这些顶尖大所或跨国公司都会提供他们在海外（即非美国）办公室的两个月实习机会，每年基本上都会有20-30个空位。因为有不少的同学其实更愿意在美国实习，所以每年这些项目都是招不满的，基本上报名了就可以入选。Global Externship项目每年都会有1-2个在中国的实习（都是外所或者顶尖内所），如果想要回国求职，对美本的同学来说，提前感受国内的职场也是很有必要的。
多投简历多交际
目前，中国人赴美读JD的人数已经越来越多，T14的光环已经不如往日那样夺目，加上英国、澳洲、香港、新加坡的海外留学生参与竞争，目前内地的法律市场和英美相比还是有非常大的差距，且不要说零工作经验的JD在内地找到global pay的工作，能找到50% global pay（70万人民币年薪）的工作都已经是人中龙凤了，因此对收入不要抱有太大的期望。
不要盲目追求外所，相同薪资水平下选内所
如果是回到国内就业，而不是在美国、英国等，那么相对而言职业发展上内所比外所要好。目前国内外所能做的业务很多顶尖内所也能做，甚至能做得更好。而很多外所，其实这几年业务都在停滞甚至是下降的状态，有不少外所可能在其本土办公室非常强势，但是其内地办公室很可能就是从事一些辅助性的业务。所以大家在选择之前，不要盲目地以为外所就比内所好，而要打听一下他们的业务和团队情况。
执业方向的选择上多了解，多尝试
争取对法律业务的所有领域都有一个浅显的了解，例如虽然最终没有选择做知识产权的相关业务，但也要知道知识产权的业务大致内容是什么。尽量在本科或者JD的时候多尝试不同领域的实习，通过不断的经历分析自己的优势，结合自己的喜好和实践经验，选择最适合自己的执业领域。
在美工作两年积累经验后回国竞争力更大
如果在JD毕业拿到美国律师执照之后直接回国，可能工作待遇跟期望值会有很大的落差，对于国内律所来说，虽然求职者有很高的学历，但是没有工作经验，和本土法硕区别不大。回国的待遇很大程度上取决于在美工作的方向，如果执业领域和跨境投资、公司法、商法、国际税法、专利法、移民法等可以服务在中国的外国企业或自然人的业务相关，有可能会迁移到回国后的就业中。在美工作期间，如果足够优秀，会有机会外派到中国分部，比如北京、香港等，拿global pay在内地生活，而且还能拿外派expatriate，相对而言也是一个不错的选择。
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